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回来之后中午去侯梦丽那里逛逛，陪陪母亲，抱抱女儿侯甜甜，顺便再跟侯梦丽做些羞羞的事情，日子过得祥和顺畅。自从当了厂区厂长之后，唐志勇发现很多事情都干不了，一句话没钱。
没钱能干什么事？打扫卫生！
啪嗒啪嗒的高跟鞋声，舒畅缓和，听到这个声音，唐志勇就知道是葛瑞来了，林巧巧一般不穿高跟鞋而且脚步声急促，那小丫头根本就没有好好走过路，总是跑来跑去的，仿佛工作很繁重似的。
葛瑞穿着短袖紧身衬衣和黑色喇叭长裤，丰满的形体凹凸有致，甜美美地微笑着，把文件放在桌子上，道：“唐厂长，这是今年的年度总结，你看看？”
厂区的分工早已经开会研究过，肖书记抓党政，唐志勇抓经营，梁国兴负责生产，曲红美负责行政。
总结之类的文书都应该是曲红美负责整理，然后班子会上大家一起研究通过，虽然是这么规定的，但分厂初创，葛瑞和曲红美的文化水平都不高，唐志勇自然不会跟他们计较，拿起稿子就开始认真阅读。
药厂掌权了三十多年的张道远要退休了，退休之前他忽然想总结一下这些年的成绩，于是药厂有史以来第一次召开半年度总结会议，并且很正式地下发红头文件通知了各个部门。
“这稿子写的不错，不过总结报告是我的汇报稿，要逐字逐句地念，我还要根据我的语气仔细修改一下，这样，各个车间的总结麻烦你拿给我看看，我需要一些数据！”唐志勇在整篇文章里没找到几个数据，都是一些空话和口号，看着这比中学生作为强不了多少的狗屁文章一阵头疼，不知道是葛瑞还是曲红美整出来的东西，估计也付出了不少辛苦他还不能打消两人的积极性，不得不褒奖一句。
有刘洁撑腰，葛瑞本来还有点自信，并不怕这个小厂长，但是这两天搞总结报告可是揭了她的短，她初中毕业就进了厂，能识字就不错了，至于报告是什么玩意她从来只听过没看过，慌慌张张地跑到刘洁那找了几个报告，然后东抄西拼的弄了这个东西，报给曲红美看时，曲红美看了不到五分钟就猛夸了她几句，让她报给唐志勇看，她知道唐志勇是大学生，报告递给唐志勇后她心里就露了怯，甚至心里暗骂刘洁，办公室主任不是吃吃喝喝的招待么？咋还有写材料这一块啊！
“唐厂长，车间里没有总结啊，他们没报给我啊？”被夸了一句，葛瑞心里纳闷，难道自己写的那东西真的行？
“哦？你等一下！”唐志勇在纸上写了一会，递给葛瑞说：“你马上把这几个问题下发给各个车间，下午下班前让他们答完交给我！”
“好！”葛瑞接过纸张边走边看，纸上列了五个问题，主要是问一些年初计划和实际完成的情况，还有就是车间生产、安全、质量现状，和改进的计划之类。葛瑞看着有些头疼，不过她只需要复印一下，然后打个电话让各车间过来领就是，头疼也是车间里的事了，她总算轻松了。
下午刚上班一会，六个车间主任都跑到了唐志勇的办公室，谢国庆感觉他在唐志勇面前最有发言权，接了唐志勇的烟后扬着手里的复印纸，笑着说：“唐厂长，你这里面的问题有的我让会计给整出来了，有的我们可整不了，我们车间里的那几个大学生被我挤了一上午也没挤出来多少油水，我问过葛瑞了，她说她也不懂，索性就过来找你，跟你口头汇报得了！”
唐志勇问了问其他的车间的情况，大家的想法跟谢国庆一样，把能整到的指标都整理好了，也想着在口头上给唐志勇说说。
但张世军和何伟跟副厂长梁新仁的关系不错，两人看着那些问题就头疼，心烦了一上午，下午过来找梁新仁套套话，看能不能不整这些文字性的东西。梁新仁看了一会就皱着眉头，低声嘟囔“脑子读书读傻了，整这些虚的是能降低成本啊还是能上调工资啊？”随后抬起头对他们俩说，“你们找肖书记念叨念叨，咱们是实打实干活的，不是搞***的，整这些数据和虚的有什么用？”
张世军和何伟本来是想去肖军民的办公室，结果刚走到唐志勇办公室门口就被后面的谢国庆叫住了，拉住他们进了唐志勇的办公室，这会儿赶鸭子上架，不得不跟着大溜说是来给他汇报的。
“这样吧，咱们到会议室，我叫上肖书记、梁厂长和曲厂长，咱们开个临时会议，仔细分析一下这几个问题，对了，如果你们觉得车间的支部书记、副主任、会计等人需要参加，在不影响生产的前提下也赶快叫过来一起参加。”唐志勇本来没把这些问题当成大事，没想到各个车间写个报告这么难。
会议室里很快坐满了人，除了领导班子和五个车间主任，还有几个支部书记、副主任、会计等人参加，按照唐志勇主持词，这就是厂区第一次扩大会议，第一项就是请肖书记讲话。
肖军民扫视了一下在座的主要领导干部，本来还在肆无忌惮的抽烟的谢国庆、张世军和何伟连忙把烟扔到桌子底下狠狠地踩了两下。肖军民很满意这种效果，在座的领导干部除了比较年轻的几个，其他人他都了解，包括这些人的老子、老娘，他都了如指掌，谁敢在他面前嚣张他就敢骂他娘老子。
这个会开的突兀，不过唐志勇亲自到他办公室解释了情况，并把弄的几个问题给他看了一遍，以他的知识水平看不出个好歹，但唐志勇告诉他这篇报告读出来，不仅能把车间当前存在的问题搞清楚，还能利于改进。
但是很多问题是不能写出来，甚至大家都必须掩盖的，比如回收旧瓶的问题，能写出来吗？唐志勇新官上任可以没有责任，他老肖可不能让厂里的这千把号人马背锅，所以肖军民当场表态，这会一定要开好，下班之前开不好就开到夜里十二点，十二点开不好就开到明天早上八点，要是这帮兔崽子不配合，他负责收拾他们！
“同志们，厂里要开半年度总结大会，我们自己也要总结好，把粉擦在脸上，才算是不白干！唐厂长前几天跟我说，他在燕都考察了几个药厂，人家已经实现了制动化生产，人家的职工百分之九十都达到了中专文化水平，甚至大学生、研究生都很多，我们跟人家比差距很大，想要追上人家，不仅需要我们继续保持吃苦耐劳、艰苦创业的精神，更需要不断地引进新的想法，好的方法。厂领导之所以让唐厂长当我们的领头人，就是看中了唐厂长这种新时代的大学生，有思想，有文化，能够带出大家走出一条更好的路……”
这段时间，唐志勇跟肖军民聊了很多，肖军民起初知道唐志勇的意思，无非是想让两人全面沟通，统一思想，不过随着唐志勇的讲述，肖军民渐渐地听了进去，别看他年纪大，儿子和闺女却在省城工作，每年他都会带着老伴到那里住两天，对那些新事物也容易接受，唐志勇说的东西他觉得不虚夸，能听进去，这会随口拈来两句还挺顺溜。
肖军民见大家听得很认真，本来想多说几句，但想想还是把时间留给唐志勇，就转了一句说：“所以，唐厂长给我们带来与以前不一样的东西，我们不要急于否定，要认真体会、理解，想不明白就问唐厂长，就像这个总结报告，以前咱们没有分厂区，自然就没有总结过，现在有了，就应该总结！你们流一年的汗，还有藏在心里的好点子，好建议，当然，肚子里装的牢骚，都可以跟唐厂长说说嘛，让唐厂长替你们跟厂领导倒落倒落，表表功，诉诉苦，不是好事么！”
见几个车间主任开始动容，肖军民笑笑说：“话我就说到这，到时候谁说的少，干得多，当了闷葫芦，别怪我评优评先时把你落下！”（未完待续）