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第81章 三年后

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    希然接着说“我做什么他没有以前关注了,我有什么烦心的事想跟他说的时候他也没有那么有耐心听了。过生日也不买礼物了。他有什么心事也不愿意跟我分享了,到后来就变得越来越陌生,虽然天天见面但仿佛已经渐行渐远,直到后来毕业将我们俩分道扬镳,直到后来距离让我们彼此不再牵挂”

    李晓雨拍了拍希然的肩膀说道“好了,希然,又勾起你的伤心的往事了,不要难过了,过去的就让它过去吧,往事不可追。”

    希然坐起来,搂住李晓雨的胳膊“未来可期,我们加油”,“加油”李晓雨大声的说道。

    冬去春来,周而复始,一晃三年时间过去了,李晓雨将一摞的书,看了一遍又一遍,并且连学写剧本的书都买来看了,用希然的话说,李晓雨这人肯定是魔怔了,不是在看书,就是在买书,成天跟书打交道,都成书呆子了,可怜的豆豆,成天坐在李晓雨旁边看着李晓雨看书,要不是它是只猫,估计连豆豆都可以写的一手好文案了。

    “晓雨,一会儿带着你们编辑部的人开会,公司全体会议,大会议室”张主管在编辑部门口敲着门说道。

    “好的,张总”李晓雨转过头回道。

    李晓雨转过头,“亲们赶紧的去会议室,回来再干活吧,夏雨辛你们快点哦!”李晓雨拿着笔记本电脑离开了座位,边走边说。编辑部的人手忙脚乱的翻找着本,笔,“哎呀,快点”“别磨叽了”。“赶紧的”。

    李晓雨走进会议室,各个部门的人陆续进了会议室,李晓雨勉强找到一个位子坐了下来,旁边是推广部的负责人李宁。李晓雨悄悄的问李宁,“今天开什么会呀?”

    李宁头偏向李晓雨悄声的说道“具体不知道,不过我听说好像是什么公司半年表彰大会”。“哦,好吧!”李晓雨一边说一边将电脑合上了。

    人事主管拿着话筒说道“各部门的负责人看看,自己部门的人都到齐了吗?”。

    各个部门的负责人都打了一个OK的手势,李晓雨看了一下部门的人,8个人都到了。也学着其它部门负责人比了个ok的手势。

    “既然咱们所以的人员都到了,那请我们公司的创始人王华王总给大家讲话,请大家鼓掌欢迎”人事主管说完先鼓起掌来,会议室顿时响起哗啦哗啦的掌声。一们35岁左右西装比挺的人男人走上奖台,两只手抬在空中往下压了压,示意大家安静,扫视了一下整个会议室,才镇定自若的的拿起话筒,开口说道“2015年的上半年已经画上了句号,感谢所有同事的努力,在2013-2015年的上半年公司取得了的不错的成绩,仅2015年上半年盈利5个亿,打破了公司创办以来盈利额的最好业绩,这与在坐的所有同事的努力和付出是分不开的,我在此再一次谢谢大家。”说完深深的鞠了个躬。

    整个会议室响起了热烈的掌声。还夹杂着极小的窃窃私语声。王总示意大家安静。又接着说道“为了感谢各位同事做出的努力,今天咱们开这个表彰大会,一是为了让大家知道公司的发现正是如日中天的时候,希望大家再接再历,二主要是为了给公司做出突出贡献的同事,给予相应的奖励。当然了咱们的奖励可不是口头上说说的,而是很实惠的红包”说着从桌子上拿起好几个红包,晃了晃”。

    会议室内顿时掌声欢呼声不断,有的人甚至还吹口哨。人事主管不停的在制止,大家不要太吵,但会议室在座的人内心是沸腾的,根本停不下来。

    人事拿了一个名单,递给王总,人们的吵闹声停止了,都静静的盯着王总,李晓雨也伸长了脖子看着,心里想该不会,我们的部门也有红包吧,至从1年前张主管升职为运营总监后,她李晓雨也被容升为编辑部的主管,这2年来,她们部门也是兢兢业业,为公司出了不少力呢,尤其是软文这块,那可完全是李晓雨自学成才,然后一遍一遍的将自己所学教给大家,所以整个文案团队才有了更强的文字写作功底呢!

    “好了,同事们,我看大家已经迫不及待的想要拿走我面前的红包了,那咱就费话不多说,赶紧开始你们最期待的环节”王总笑着说道。

    热烈的掌声响了起来,欢呼声不断。

    王总继续说道“首先要表扬的是运营部,其它部门基本在人事调动上没啥大的变化,而运营部有很多新人涌现,走上了管理层,这是很好的一个现像,值得咱们其它部门同事学习,一个公司就是要不断的注入新鲜血液不断,才能保持持久的战斗力,才能在市场竞争如此激烈的情况下,立于不败之地。目前的运营总监张一新是从咱们的编辑主管提拔上去了的。她的工作能力很强,将整个运营中心的所有部门的职能发挥到了极致,做出了不错的成绩,为了感谢张一新的付出,给予个人奖励3000元现金红包,外加一部华为手机,以及整个运营部2000块钱的团建费,”话音刚落,整个会议室响起了热烈的掌声。人事拿着钱亲自送到了张一新的手中,其它同事向张一新投去了羡慕的目光。

    王总接着说道“另外编辑部的负责人李晓雨,推广部的负责人张洪,都是从普通员工晋升的管理层,带着整个团队兢兢业业,一丝不苟的工作积极热情很值得大家学习,尤其是李晓雨超强的学习能力,攻破了软文这块的难关,使得我们的整个编辑组有了更强的战斗力,为了鼓励两位新晋领导,公司决定给予李晓雨1500块现金红包奖励,外加一部华为手机以及部门800元团建费。张洪1000块钱的现金红包奖励,外加一部华为手机以及800元团建费。请上台领奖,让公司更多的同事能了解你俩,认识你俩。”

    王总首先鼓掌了,紧接着热烈的掌声响了起来,编辑部的同事笑的乐开了花。

    李晓雨拿着那份荣誉,她觉得这不仅仅是1000块钱、一部手机,那是认可,是信任,是鼓励,是支持。