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第30章:金手指的感化

作者:蜜桃小丸子返回目录加入书签推荐本书
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    邹露的一声怒斥过后。场面上的明眼人,有些看出来了张朋并不简单。

    能让公司的女金主,这么当众的袒护于他。可见两人之间的关系,那估计是非同小可。

    但两人究竟非同小可到什么程度?而这个张朋又跟邹露是什么关系?

    是从小认识的世交?还是饭局上认识的朋友?或者两人干脆就是恋人,情人?

    正当在场的大部分人,都在心里猜测张朋身份的时候。

    只见场中央的邹露,却突然对张朋放低姿态的说道,“张先生,我想我想通了。是我现在能力不足,没法胜任经理这一职位。所以按照您所说的。我想我愿意退下经理职位,先从团队的一员做起。然后一步一个脚印,稳扎稳打的走。”

    一番示弱的话语说完。整片区域嗡的一下,就瞬间炸开了锅!

    “我了个大擦勒!这到底是什么情况?这一向心比天高的女人,今天竟然愿意辞下经理,还说要从普通员工做起?!这难道我是在做梦吗?还是说刚才我幻听,听错了?!”

    “别说你一个人可能听错,那我们这么多人不可能吧!而且现在关键的问题,不是说邹露,退下来经理这件事情。而是她昨天还当得好好的。今天怎么突然就要退下来了?”

    “怎么退下来你们刚才没听她说吗?都是那个叫张先生的人。是他让邹露退下来,邹露才退下来的啊!你们刚才都没有听她说吗?”

    “啊?对哦!我的天!被你这么一说,我又想不通了。这个张先生到底是什么人啊!?为什么能让邹露这么听话?哪怕就算他是邹露的老公。恐怕也没法让这个女人,这么顺从的吧!?”

    与周围员工的哗然不同。老板罗书平,被女金主邹露的言行,整整吓了一跳。

    他不知道为什么邹露,会突然做出这样的决定。也不知道自己眼前的这个张朋,他到底是何方神圣?

    原本罗书平只以为,张朋跟邹露的关系非浅。但现在,他从刚才邹露的表现看来,“似乎这个姓张的青年,背景有些深不可测啊?”

    主管朱东山,目光发愣的看向张朋。他此时真是万万没有想到,那其貌不扬的张朋,竟然能令邹露,如此示弱的说话。并且竟然连她经理的位子,都甘愿为了张朋而放弃。

    朱东山一想到这里,心中便瞬间后悔而崩溃道,“我刚才是得罪了什么人啊。早知道他是这么一号人物,我刚才,我刚才,就不应该去得罪他啊…这下要倒血霉了!”

    面对周围人的各种惊讶,身处在舆论中心的张朋,真是硬生生体验了一把,所谓的万众瞩目。

    现在的他还没有完全适应,这种装逼场合。而且处理完邹露的任务,那还有老板罗书平的。

    张朋将浩然正气凝结在指尖,想用这淡金色的气息,直接将罗书平感化。

    但当他还没来得及点出的时候。只见他面前的邹露,却突然转过身,对老板罗书平说道,“那个罗老板,我听说公司的那笔大单奖金,你因为自私自利,所以克扣下了一大半。不知道有没有这回事啊?”

    被金主当全公司这么一问,老板罗书平的脸上,青一阵紫一阵的难堪到极点。

    “邹经理,这件事我觉得有必要要澄清一下。我这样做并不是为了克扣奖金。而是我觉得既然大家在同一家公司上班,那收益最好搞的平均化一些。不然这非常有害公司的发展。毕竟大单这种事,有很大的运气成分存在。并不代表一个员工的实力体现。所以话说回来,如果你这些金额,是由小订单累积完成的。那就是你能力出色。我一分钱都不会扣你。”

    老板罗书平,这是站在其他员工的角度,看待这大金额的业务。就像他说的那样,大金额的单子,很大程度都主要看的运气。作为公司老总,他不允许手下员工,因为运气而产生眼红,因为眼红而导致破坏公司内部气氛。

    不得不说那些个当权者,总能想出许多理由,来剥削手底下的员工。哪怕真的像他说的那样,靠小订单做到了大订单的成绩。那最后也可能以诸多理由,剥削掉这笔奖金。

    在他们眼中,那些主管也好,经理也罢。都是给他打工,给他干活的。

    不管员工再怎么出色,平时表现得再怎么能干。他们跟老板之间的关系,永远是雇主与雇员的关系。

    罗书平一番慷慨激昂的狡辩。令周围那些关注着局势的员工,纷纷在心里为老板摇旗呐喊。

    “老总刚才说的很对。像这种大单多数靠的我们公司支持,靠的个人运气。实际上从能力角度而言,并不能很好的证明。”

    “对的对的,就像那个拿完奖金就离职的小姑娘一样。她新来的,平时业务基础,有时都搞不清楚,还会跑过来问我。要不是她运气好,接到了那个咨询。不然以她的个人能力,这辈子能做到这个金额,还是个问题呢!”

    ……

    看到周围员工在小声议论,罗书平知道自己是占了大义。

    毕竟大单受益的才两三号人,没有受益的占了上百号。而且这种“成功”,两人也不太可能再做成一次。所以为了企业的良好发展,为了把奖金赚到自己口袋。他很有必要来一次过河拆桥。

    “反正目前公司的发展稳定。公司的战略方针,也主要靠我决策。经理主管还能再招。何必给这些人这么多工资。”

    这才是老板罗书平的真正想法。他把公司看成自己私有财产,不会为底下员工过多考虑。所有员工的招募,也只是为了实现他的人生价值,人生目标。

    “罗老板,公司虽然是你的公司。但手底下的员工,并不是你的奴隶。他们跟你只是合作关系。而你刚才说的那些利益平均,公司发展。都是你自己在那独断独行,假装为了其他员工着想。实际上是你把自己当皇帝了吧?”

    邹露那一针见血的话语,将罗书平的假面撕得粉碎。