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第三十节

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    “对了,你知道机场海关允许带打火机吗?我想带着这个小打火机你觉得可以吗?”秦缘缘拿着那个小甲壳虫打火机问艾晓佳。

    “你带打火机干什么呀?你又不吸烟。应该是不让带的,我看好多人安检的时候都把打火机扔到一个大箱子里。”

    ”嗯,好像是。。。没事儿,我只是觉得挺可爱的想带着来着。”秦缘缘应付着,她其实是想把这个打火机带到新加坡送给Stanley,虽然是很小的一件东西,但是她真的喜欢,也希望Stanley能体会到这个小东西带来的乐趣。之前她给这个小打火机拍了一张照片发给Stanley,Stanley也觉得这个东西很有趣,开心地让秦缘缘尽快带给他。秦缘缘想着万一机场不让带还要八这个小东西扣在机场就实在太可惜了,只好不情愿地把小甲壳虫打火机刚到了书桌里:”算了,带不了就不带了吧。”

    离开秦缘缘的办公室前艾晓佳还是坚持把钱给了秦缘缘,这是艾晓佳的习惯,请别人帮忙带东西一定先把钱给人家,已经麻烦别人帮忙操心受累了,她就不想再在钱上给人家带来任何的不方便。

    艾晓佳和秦缘缘一起从秦缘缘的工位出来,虽然头衔都是经理,但是秦缘缘是没有自己的办公室的,这个公司里同样有经理头衔但是没有自己的单独办公室的还有FacilityManager赖琳和招聘经理王红,艾晓佳没有求证过,但是她估计同样是经理的人内部的级别也有些不同吧。

    秦缘缘拖着行李箱向电梯间方向走,她自己跟着秦缘缘走到公司的门口,然后转进水房从咖啡机打了一杯咖啡才出来。走出水房门才经过公司大门时,艾晓佳看见赖琳出了电梯后秦缘缘进了电梯,这边赖琳一摇一晃地走进公司大门。见是赖琳进来,艾晓佳装作没看见扭头往自己办公室方向走,赖琳之前的不友好让艾晓佳很不喜欢,赖琳的言行又让她很清楚地能认识到自己和赖琳价值观上的差异,基本上是话不投机半句多的那种,依自己和赖琳在公司的地位和未来发展的角度上看来,她也没有兴趣应酬赖琳。

    “哎呦!”

    背后娇滴滴的一声尖叫,艾晓佳回头望去,见赖琳摔坐在地毯上,一只精致的绿色超高跟船鞋已经离开了赖琳的脚,无助地地躺在一旁,低头看去赖琳附近的地毯是两块地毯相接的地方,其中一端有些翘起来了,艾晓佳估计赖琳是被这块翘起来的地毯绊了一跤。

    看到赖琳摔倒了,艾晓佳还是本能地快步走到赖琳身边,关心地看她摔坏没有,与此同时公司的阿姨,前台以及保安也闻声而至,一阵叽叽喳喳的询问之后保安慢慢把赖琳扶了起来,赖琳的两个膝盖和左腿小腿外侧上都有明显的擦伤,擦伤的表皮一点一点向外渗血。这时候KG也闻声从他的办公室走出来,KG的办公室是离门口最近的一个。

    性格爽朗的阿姨心疼地念叨着:”哎呀,好好儿的怎么就摔着了呢?你看看,这都出血了。。。哎呀,哎呀,哎呀”她低头观察了一下四周:“哦,这点儿地毯拼接的地儿翘起来了,得找工人修来了。那天不就说让工人来修吗,怎么还没修好呀?你瞧瞧,这是怎么话儿说的。”

    赖琳瞪了一眼喋喋不休的阿姨,艾晓佳一下子反应过来,地毯修复这类事情的安排正是赖琳这个FacilityManager份内的事情,显然是她没有把事情安排好才导致她自己今天摔了一跤。按说这个阿姨的雇佣也是FacilityManager说了算的,这个阿姨如果再接着口无遮拦地说下去,惹得赖琳不高兴可就麻烦了,阿姨也是靠着这份工作养家糊口的。

    想到这,艾晓佳赶快拦住阿姨:”阿姨您赶快扶赖琳坐下吧,看要不要拿药箱处理一下,我们应该是有药箱的是吧?”艾晓佳记得人事部Maria有一次开会的时候说过,NETAS公司人事部为了应急平时是备有一个小药箱的。

    “嗯,有,那行,要不咱们到水房坐着处理一下吧?”阿姨大概也意识到自己刚刚失言了,小心地看着赖琳问。

    “水房?那么多人,人来人往的。”赖琳抬起含泪的大眼睛,斜了一眼阿姨,然后可怜巴巴地望着KG说:”KG,可以借用一下你的办公室吗?”

    KG显然没有这种思想准备,可是也不好推辞,有点尴尬地说:“这个,哦,可以哦,当然可以。”

    于是一帮人扶着赖琳去KG的办公室,艾晓佳看赖琳也没什么大事就回到自己的办公室继续工作,一季度的最后一个月她很忙,她的手头有很多工作要处理。最急的一件事是一个销售要投标,有些文件需要盖章,盖章之前,艾晓佳要确定所有的内容都有相关部门的批示。

    公司的章原本是不在财务部这里,这个章最开始在哪里艾晓佳不知道,但是新总裁Albert来公司之前,原本是由Michael的助理May管理的,直至Albert上任,这个章就被转交到Albert的助理Lucy手里。两个星期前的大中华区管理层例会结束前,KG突然间提出来这个章在Lucy手里不太合适,理由是Lucy要照顾Albert的事物已经很忙,再让她管理公司章给她增加的工作量会太大,本来她是不需要参与到业务的细节中的,可是因为要给文件盖章,她就需要花大量的时间去了解所需盖章文件的业务状况和需求,这是一种典型的人力浪费。当时法务部Lesley第一个反驳说,Lucy不需要了解业务的细节,什么样的文件需要谁的批复都有规定流程,Lucy只需要检查文件所需批复都有没有,然后执行盖章或拒绝就可以了,之前Michael的助理May也一直是这样做的,艾晓佳后来才从自己部门的林文那里了解到,Michael的助理May拿着公司这个章之前,公司章本来是由法务部来管理的,估计Lesley当时之所以极力反对,大概是怕这个章重新回到法务部。可是Albert并没有理会Lesley的话,眼睛只看着KG说:“那么你建议这个章由谁来保管合适呢?公司的章很重要,我要确定这个章要在可靠的人手里。”

    ”法务部或者财务部都可以呀?我们销售运营部门也可以管理这个章,但是我的销售运营专员们一般都和销售关系比较近。。。这个,我不确定会不会有Conflictofinterest(利益冲突).”